Le contrat de travail doit préciser le mode de calcul de la rémunération
Par ANNE FALGOUX
Un salarié doit être informé sur le mode de calcul de la rémunération prévu dans son contrat de travail. En refusant, un employeur risque de se voir incomber un [...]
Les candidatures par e-mail et, plus étonnant, par la voie postale ont la cote… C'est ce que révèle une enquête menée par le spécialiste de recrutement Robert Half.
Pyramide des âges oblige, les cadres se font de plus en plus désirer. Comment attirer et fidéliser les talents quand on est une PME? En faisant preuve d'ingéniosité.
Uptoo traque pour vous les candidats ayant la fibre commerciale
Par Anne-Françoise RABAUD
Proposer aux entreprises des candidats ayant un véritable tempérament de commercial, c'est le pari de la société Uptoo, qui s'est spécialisée dans le conseil en [...]
TPE-PME: Un nouveau site web consacré au recrutement
Par ANNE FALGOUX
Le site www.recrute.biz propose aux dirigeants de TPE et PME d'accéder à des entretiens d'embauches qualifiés, grâce aux technologies de l'information et de la [...]
Recrutement : ce que recherchent les jeunes diplômés
Par Gaëlle JOUANNE
Le cabinet de conseil Quatre Vent a interrogé 20 000 étudiants et jeunes diplômés des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs pour connaître leurs attentes [...]
La mention du salaire sur une offre d'emploi n'est pas taboue
Par Ludovic BISCHOFF
Selon Monster.fr, site d'offres d'emploi en ligne, 4 salariés français sur 5 estiment que la mention du salaire dans l'offre d'emploi est utile pour effectuer leur choix.
Manpower lance “Manpower Professional” pour le recrutement des cadres supérieurs
Par Anne-Françoise RABAUD
Manpower, le spécialiste de l'emploi, vient de lancer “Manpower Professional”, un cabinet de recrutement dédié aux cadres supérieurs, fondé sur le principe de [...]
Les patrons de PME préoccupés par le turnover de leurs cadres
Par Ludovic BISCHOFF
44% des dirigeants de PME françaises se sont focalisés sur le recrutement et la rétention de leurs cadres en 2007. Voilà ce qui ressort de l'étude menée par le [...]
Anpe.fr lance une campagne pour mieux faire connaître ses services
Par Anne-Françoise RABAUD
Dans la campagne de communication plurimédias (presse, web, affichage) qui démarre cette semaine, anpe.fr met en avant la simplicité d'utilisation et l'efficacité [...]
Age, sexe, origine ethnique, milieu social... La diversité est un atout pour une équipe. Mais elle peut également poser quelques problèmes de compatibilité de [...]
Le marché de l'emploi repart! Face aux offres alléchantes des grands groupes, les PME ont de plus en plus de mal à attirer les meilleurs éléments. Zoom sur quatre [...]
EMBAUCHER UN SENIOR GRACE AU CUMUL EMPLOI-RETRAITE
Par Sylvie Laidet
Pour mettre du beurre dans les épinards, mais aussi pour conserver une vie sociale, les retraités peuvent cumuler un emploi avec leur pension de retraite. [...]
Il est parfois possible de faire l'économie d'un cabinet de recrutement en optant pour les services gratuits de l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE). Elle n'a [...]
Partant du principe qu'un esprit sain va de pair avec un corps sain, le patron de cette agence francilienne de design multiplie les initiatives pour le bien-être [...]
Les intermédiaires de l'emploi s'engagent pour la diversité
Par Houda EL BOUDRARI
Pour la première fois, à l'initiative de la HALDE (Haute Autorité de lutte contre les discriminations à l'embauche), des acteurs du recrutement, publics et privés [...]
Les entreprises familiales roulent toujours à “l'affectif”
Par Houda EL BOUDRARI
Les entreprises familiales françaises sont 23% seulement à mettre en concurrence les membres de la famille avec des candidats extérieurs, contre 44% en moyenne [...]
Un taux de chômage en baisse et un marché de l'emploi en pleine reprise. C'est dans un contexte tendu que vous devrez désormais recruter. Cabinets spécialisés, [...]
La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle [...]
L'été est la saison des stages. Bénéfique pour l'entreprise et l'étudiant, il nécessite la mise en place d'une véritable procédure de recrutement. A vous de [...]
Cette SSII recourt aux sites de recrutement pour trouver ses collaborateurs. Elle possède aussi un onglet dédié aux ressources humaines sur son propre site web. Au [...]
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